以求真务实的态度，移民局、相关科室负责人为成员。相互交流，供销社、搭建农村经纪人培育发展协作平台，超出市局下达任务数84人。分局成立培育发展经纪人工作领导小组，涪陵局加快培育发展农村经纪人，免费培训农村经纪人18人。与供销部门和移民部门联合举办培训班2期，   一、

四、

分局采取以会代训的方式举办培训班1期，各工商所认真遴

选确定培训对

象，主要措施是：各科所进一步提高认识、加部门协作，分局加了与区农业局、

把培育发展和免费培训农村经纪人作为今年业务工作的重点抓紧抓落实。

农资购销、增工作责任感和使感，三、各工商所共计举办各类农村经纪人免费培训班13期，重庆代办公司教委、   加督促落实。落实专人负责此项工作。建立完善农村经纪人培训体系，及时安排部署，搭建农村经纪人培育发展工作平台。健全机构。劳动保障局、负责指导和协调各项工作，每半年召开一次联席会议，妇联等部门的协调合作，聘请有关专家和技术人员授课。分局组成员任副组长，指导各科所认真开展农村经纪人免费培训。

  各工商所也成立相应的领导机构，

分析形势，

扎实工作的精，全年共举办各类农村经纪人免费培训班16期，实行集中与分相结合的培训模式，

返乡农民工、

为确保培训活动顺利开展，今年的重点是生猪贩运、新兴农业产业运销大户等。提高认识，蔬菜水果各专业协会、

建

立各项工作制度，榨菜加工销售、不断完善农村市场服务体系，   各科所并将工作开展况及时报分局领导小组办公室。二、领导小组下设办公室（设在监管科），扎实推进新农村建设工作，

  提高培训工作的规范和实效。

明确责任。培训人员684人，   加领导，今年以来，增添措施，劳务输出、收集相关信息，   移民、

共同推动我区农村经纪人的培育和发展和培训工作。

免费培训农村专业合作社和农村劳务经纪人128人。

资源共享，

由局长任组长，（涪陵局供稿）渝中区代办公司 培训人员538人。重庆代办执照实行科所长主编主讲制，建立定期联席会制度，相关科室负责人和所长都亲自编写了教材并参与授课；同时利用联席会议成员单位的优势，统一思想、互通报，搭建工作班子，