

建议题相近的参赛选手采取联合的方式,
四是联动撰写。 三是互动交流。一是发动参与。
构思进行摆谈,干部职工对题认识更加明朗化
,携手共同撰写论文,在理论上有深度,力争向论坛提交一份满意的答卷。动员全局45岁及其以下的青年按照通知要求,由理论功底深厚的领导进行点拨补充,感受到论坛的活力和凝聚力,分局坚持好构思和支撑相结合的原则, 使干部职工深入了解到论坛的巨大影响力, 对撰写认识更加深入化。切实使文章在战略上有高度, 提出前瞻问题以及解决问题的措施,2月14日, 分局及时转发了市局《关于举办2008中国重庆.青年人才论坛工商系统分论坛的通知》,分局召开互动交流会,活动, 认真调研, 仔细选题,既避免文章的空心化和泛泛之谈,论坛星光灿烂—对话主论坛之星”二是调动气氛。
分局组织4名优秀青年参加了市局组织的“通过沟通讨,围绕市局提出的七个方面的主题,通过以点带面的辐射作用提升全局青年的参与热。