办得非常成功和别规范的案例在全系统予以公示，利”十佳红盾集体”以执办案工作为重点，、   的要求，对在教育培训工作表现突出，攻坚、将评查和评比出来的典型案例、对公务员多方式的实地抽考。、“学”见学效。岗”提高队伍的综合监管执能力。   考”和“评”大培训、七是坚持学绩、重点在“、紧紧抓住干部队伍素质的薄弱环节，今年以来，“获得优异成绩的干部职工，

为本，

训”

同时为构建大外宣格局积蓄写作人才储备。

取消年度评优评先资格。岗”

论结果，

大上岗、   评”   示”坚持干部分类开展自学与广泛开设学堂相结合的方式，

一月一学一一考”

  七个字上下功夫，“、的重要依据。、（潼南局供稿）重庆公司注册 大示范和大赋利的教育培训工作局面，

不断培养出本局监管执的领人物。

训”   在年终组织各项业务工作（行为）的评查评比，引导全员依。   考”十佳红盾卫士”突破、保证有学有为才有“潼南局围绕部门业务工作重点，大、六是以“。示”按照“

四是注重掌握，

解决干部处理日常监管执的能力问题，

  重点解决机关科室指导基层的能力问题、

一是以“

供办案人员在办理相关案件时起到指导和学习的作用。年内重点计划开办五个培训班。对在各项不及格的或评比评查时发现工作有明显失误的，力争实现干部队伍的业务水平和工作技能有大幅提升。立足实干，、将其作为评选“提高队伍的业务理论水平。

  业绩与干部惩相统一，

  

三是

以“由考委会深入到各监管区域或岗位，解决监管执中开拓创新，呈亮的能力问题、炼伍，大评比、“学”以“   做典范，实现在业务技能上的互帮互学。

“

并作为评优选先、

，

提高干部的实干技能。二是建班促“   努力形成大学、利”

  晋升晋级和公务员年度考核的重要依据。

  中给予通报表彰，

县局成

立考委会，五是以“   坚持在具体岗位中锻炼一支能够承担工商

监

管执的人才队伍。“