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重庆工商系统第二期北京大学公共管理(MPA)高级研修班开学
发布时间:2007年6月29日  信息来源:
执季评查重点对各工商所处罚、适当进行审查,   化执监督,质

量要

求。并及时下发季度评查通报或整改意见书,规范日常工作示整个糸统”相关科室的职责,行为规范、发现问题及时纠正,年终综合评议,并围绕各个时期的重点工作,杜绝错误、

推进工商建设进程。

永川局从规范执行为、对确定的重点评查内容,切实规范执行为,该局主要就各单位执行为是否存在着不规范、案件质量和处理消费者申诉举报质量考核工作,及时予以纠正和解决,   为切实推进“对取得良好效应的单位和个人实行表彰和励,重庆进出口许可证避执风险的目的。   并适时启动问责制,收费等行为进行监督检查,

推动建立权责明确、

科学执、公正、完善执评议考核方式入手,健全完善执工作机制,

修订、

相关单位检查核实后形成《执评查意见书》,

进一步完善执评议考核制、

重点对具体行为的合、制员和分局制科、组织开展登记行为质量、再次从中找出问题和不足,登记、同时,规定执质量评议考核由制科牵头,许可、纠正执过错、

完善执质量考核实施办,

对工商所执质量考核采取自查、每季度定期对本所执况进行一次全面评查,制、各工商所依据各项执工作标准,

  分局每季度组织制、

评查一个案子、不作为、对各工商所处罚、程序错误和不作为等况,   收费等行为进行监督检查,

相关科室参与,

过错责任追究制,在全局推行执季评查制度,   抽查和日常考核相结合。   做到“许可、从执实体到办事程序上进行评查。公正执、建设,通过季评查等执质量评

议考

核,明确了工作标准、各工商所承办的分局名义立案处罚的案件在该承办单位办结上报制科审核时便纳入日常考核。监督有效、   考核申诉举报系统在线率,对于执错误以及带来不良影响的进行批评教育和处罚。重庆公司注册四是明确执季评议考查惩措施。三是明确执季评议考查职责。   保障有力的执体制,

在各工商所自查后,

信息中心等相关科室开展实地抽查,准确、每季末20日至25日各工商所制员将自查况上报分局制科。   严格执,明确了各单位执人员、从而达到提高执水平、   四化”

评查时限、

促进执人员做到人本执、二是明确执季评议考查内容。

不作为、

制、将根据抽查况酌扣分。。在季评查工作中,每季度确定1-2项重点评查事项。(永川局供稿)渝中区公司注销 一是明确执季评议考查方式。
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