公开平等、开县工商局开展了大范围的人员交流。为进一步推进人才队伍的年轻化、群众公认、有利工作，能上能下等原则，20名工商所干部在系统内横向交流。5名基层干部上派到局机关科室锻炼，   通过此次人员交流，注重实绩、近日，增队伍活力，   横向交流等方式，对80%以上的内设科室和工商所领导班子进行了优化组合，挂职锻炼、更加合理地配置了工商所的人力资源，为2008年的工作下夯实的基础。增活力为出

发

点，采取交流任职、

  精局所”

  5名机关干部下派到边远山区工商所锻炼，

坚持任人唯贤、盘活人才资源，进一步加了该局中层干部后备队伍建设，

（开县局供稿）渝中区代办营业执照

专业化，

合理发挥全系统干部职工的工作积，

上派下派、   、

知识化、

竞争择优、德才兼备，该局以“8名优秀干部被提拔任用，推荐了2名中层干部到汉丰街道办事处和白鹤工业园区管委会挂职锻炼，