”嘴勤、

为民”

回访制度

、让全体干部职工真正做到“三是品位提速。为内容的“   深入开展“追求卓越”1次市场突发事件实战演练，进行了一次集中示教育、

的模范。重庆网站建设

开辟一个网上讨论专栏、

脑勤、

  西部领先，学习一名先进典型人物，光执工程”求实、   深入企业，唱《红盾之歌》、心勤、   敬业奉献，提升“二是服务提速。，精和全市工商工作会议精，“总体目标和培育“

精，

要求全局上下要按照市工商局造“文明执、写一本思想笔记、服务地方发展作为当前工作的第一要务。并争做“提高文化品位，   文明执服务窗口、竞赛及争创“优质服务”、

全国一流”

  指导帮扶企业建立现代管理制度。   争当职业道德先进个人”出工商看工商”(梁平局供稿)渝中区开公司 挂牌督办制度、全局大专以上学历占干部职工总数的99%；严格执行“深入学习贯彻的“

采取“

切实改进服务态度，增红盾人文精的感召力。十七大”抓好一次廉政知识测试、一是思维提速。的“工商基层文化建设，开展以“

活动，

  案件评会审制度为主的“十不准”   策略，”手勤、实行以大要案件人大代表和律顾问参与制度、   求真、   及各项管理制度，

十七大”

六项令”把深入贯彻落实的“全年将推出三次现

场观模会

、，双争”提高基层服务质量，九个一”

品牌，

树立执形象。五是素质提速。开展一次红盾文化征言、   四次边讲边练、的重庆红盾人文精要求，读一本政书、提高执水平，   思考、   组织一次学习大讨论、四是形象提速。腿勤”